Today find the cause - Tomorrow find the cure
عضویت در جامعه ا تبریکات ا تسلیت و ابراز همدردی ا قوانین پزشکی ا جستجوی مقاله ا پیامک ا درباره ایران ا پیوندهای مفید
جامعه كاركنان آزمايشگاههاي علوم پزشكي خراسان رضوي
Society for Khorasan Razavi Clinical Laboratory Employees
دانستنیها ا انیمیشنهای جالب ا معرفی کتاب ا تکنیکهای نوین ا کنترل کیفی اعلوم آزمایشگاهی ا آموزش مجازی
|
language
ثبت نامهاي الکترونيکي
تلفن پاسخگوئي جامعه
محمد کمالي 09158235987 پيامک
30009900008018
اخبار برگزیده
نظرسنجي
|
 صورت جلسه ششم جايزه حکيم جرجاني
جمعه,15 اسفند 1388 ساعت 08:21:54تعداد بازديد(399)
در ششمين جلسه جايزه حکيم جرجاني که با حضور همکاران شما در محل بيمارستان 17 شهريور 12/12/88 برگزار گرديد ، بحث و تبادل نظر پيرامون نحوه ارزيابي کارمند نمونه صورت گرفت و موارد ذيل تاييد گرديد:
با عنايت به گروههاي هدف دانشگاه علوم پزشکي مشهد(بهداشتي، درماني و آموزشي) سازمان تامين اجتماعي ، سازمان انتقال خون، ارگانهاي خصوصي انتخاب يک کارمند نمونه و جمع بندي کليه معيارهاي مشترک کاري بسيار مشکل مي باشد. زيرا معيارهاي ارزشيابي يک کارمند نمونه از نظر عملکرد کاري و اخلاقي مشغول به کار در مراکز آموزشي با يک کارمند نمونه مشغول به کار در مراکز درماني (بيمارستانهاي دولتي و تامين اجتماعي و ...) متفاوت مي باشد. در اين خصوص تصميم گرفته شد که کميته هاي مختلف بطور جداگانه از طريق فرمهاي داراي مندرجات عمومي و تخصصي ارزيابي خود را انجام داده و در نهايت از بين کارمندان نمونه مطرح شده ، کارمند نمونه برتر انتخاب گردد.
بنابراين جايزه حکيم جرجاني به افراد ذيل تعلق مي گيرد : 1- يک کارمند نمونه برتر از ارگانهاي مختلف v کارمند نمونه دانشگاه علوم پزشکي (مراکز بهداشت)
v کارمند نمونه دانشگاه علوم پزشکي (مراکز آموزشي)
v کارمند نمونه دانشگاه علوم پزشکي (مراکز درماني)
v کارمند نمونه سازمان تامين اجتماعي
v کارمند نمونه سازمان انتقال خون
v کارمند نمونه بيمارستانهاي خصوصي
v کارمند نمونه آزمايشگاههاي خصوصي
v کارمند نمونه نيروهاي مسلح (سپاه ، ارتش و نيروي انتظامي و نيروي هوائي)
در مواردي که ارگانهاي ديگر ، تعداد شاغلين آنها بيش از 25 نفر باشند به عنوان مجموعه جداگانه اي در نظر گرفته شده و کارمند نمونه از بين آنها انتخاب مي گرند.
2- يک دانشجوي نمونه از بين کارشناسان علوم آزمايشگاهي 3- يک دانشجوي نمونه از بين کارشناسان ارشد رشته هاي وابسته علوم آزمايشگاهي 4- يک دانشجوي نمونه از بين دکتراي تخصصي رشته هاي وابسته علوم آزمايشگاهي 5- يک استاد نمونه از بين اساتيد دروس علوم آزمايشگاهي 6- يک مدير و يا مسئول فني نمونه 7- يک پژوهشگر برتر
ارزيابي کننده ها : فرد ، سوپروايزر و مسئول فني آزمايشگاه مرحله زماني : اول بهمن ماه لغايت اول بهمن ماه سال بعد
بدين منظور تشکيلات شوراي ارزيابي جايزه حکيم جرجاني به قرار ذيل مي باشد:
هيات مديره جامعه شوراي ارزيابي جايزه حکيم جرجاني
- کميته ارزيابي شاغلين مراکز بهداشت دانشگاه - کميته ارزيابي شاغلين مراکز آموزشي دانشگاه - کميته ارزيابي شاغلين مراکز درماني دانشگاه - کميته ارزيابي شاغلين سازمان تامين اجتماعي - کميته ارزيابي شاغلين سازمان انتقال خون - کميته ارزيابي شاغلين بيمارستانهاي خصوصي - کميته ارزيابي شاغلين آزمايشگاههاي خصوصي - کميته ارزيابي شاغليل نيروهاي مسلح - کميته ارزيابي دانشجويان - کميته ارزيابي مسئولين فني - کميته ارزيابي اساتيد
|
منوهاي اصلي
امروز
تلفنهاي گويا
جستجو
آمار سايت
اوقات شرعي
| ||||||||||||||||
اعضاء شورا 
ارسال خبر
نسخه قابل چاپlabinstitute@gmail.com11